Aufgabe des VPeWAL

Der VPeWAL engagiert sich für die Aufrechterhaltung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst

Dabei geht es nicht nur um Lohnfragen (Teuerung), sondern beispielsweise ebenfalls um Fragen im Zusammenhang mit der Arbeitszeit (Ferien, Feiertage), der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (Kinderbetreuung), mit Versicherungen, der beruflichen Weiterbildung, der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern, usw.

Diese Fragen werden im Vorstand des VPeWAL diskutiert und mittels unserer Vertreter/-innen im Direktions- und Zentralkomitee des ZMLP an letzteres weitergeleitet.

 

Nützliche Informationen

Statuten des VPeWAL

Erziehlte Massnahmen