Willkommen bei dem Verband des Personals des Staates Wallis

2850

Mitglieder

Mitglieder des Komitees

130

VePWAL-Delegierte

Gründe, um sich dem VPeVAL anzuschliessen

Mit seinen rund 2’850 Mitgliedern, vereint der Verband des Personals des Staats Wallis (VPeWAL) Mitarbeiter der Kantonalen Verwaltung, welche in mehr als 40 Dienststellen, Ämtern, Gerichten und in selbstständigen öffentlichen Anstalten (Ausgleichskasse des Kantons Wallis, Kantonale Arbeitslosenkasse, Kantonale IV-Stelle Wallis …) arbeiten.

Die Verteidigung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen unserer Mitglieder steht im Mittelpunkt unseres Auftrags.

Die Mitglieder des VPeWAL kennen die Sorgen des Personals und stellen daher für den Vorstand des VPeWAL die wichtigste Informationsquelle dar.
Mit Unterstützung der Mitglieder engagiert sich der Vorstand für die Aufrechterhaltung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Kantonalen Verwaltung.

Nahe an seinen Mitgliedern, hat der Vorstand stets ein offenes Ohr für diese, damit deren Anliegen Gehör finden.

Wir stützen uns auf ein System von Delegierten ab, welche an der jährlich stattfindenden Delegiertenversammlung falls möglich alle verschiedenen Dienststellen der Kantonalen Verwaltung vertreten sollen. Damit die Anliegen sämtlicher Mitarbeiter/innen der Kantonalen Verwaltung Gehör finden, verfügt der VPeWAL über 130 Delegierte, falls möglich verteilt über all die verschiedenen Dienststellen der Verwaltung.

Gemeinsam sind wir stärker.

Daher ist der VPeWAL Mitglied des ZMLP, d.h. des Dachverbandes, welcher 14 Verbände des öffentlichen und parastaatlichen Sektors vereint. Der VPeWAL verfügt über 2 Sitze beim Direktionskomitee und über 3 Sitze beim Zentralkomitee.

Mitglied werden Mehr erfahren

Sie sind solidarisch mit Ihren Kollengen, die für Sie einsetzen!

Ihr Verband besteht aus Ihren Kolleginnen und Kollegen, die sich für den Schutz Ihrer Arbeitsbedingungen engagieren.

Gemeinsam sind wir stärker!

Ihre Arbeitsbedingungen werden verteidigt

Unterbreiten Sie Ihre Vorschläge den, in Ihrem Berufsverband engagierten Kollegen/-innen. Ihr Berufsverband wird sie bearbeiten. Sollten die Vorschläge alle transversalen Problemstellungen betreffen, wie z.B. Gesundheit, Arbeitszeiten, Lohn, Ferien oder Rente, werden sie an den ZMLP weitergeleitet.

Durch den ZMLP Gehör finden und individuell unterstützt werden

Möglichkeit einer personalisierten und bedarfsgerechten Verteidigung durch einen Beratungsdienst mittels einer Vertrauensperson und Mediationshilfe. Bei Bedarf kann über den beruflichen Rechtsbeistand die Beauftragung eines Anwaltes sowie die Einholung eines Rechtsgutachtens beantragt werden. Das Mitglied hat ferner die Möglichkeit, einen Hilfsfonds in Anspruch zu nehmen.

Von zahlreichen kommerziellen Vorteilen profitieren, die Ihnen der ZMLP bietet

Zugang zu zahlreichen kommerzielle Vorteilen.

Der Wert der Angebote, die Sie nutzen können, ist deutlich höher als Ihr Beitrag.

Informationen für die zukünftigen Rentner

Sie werden demnächst pensioniert ?
Auf jeden Fall bleiben Sie beim ZMLP willkommen, welcher unter den angeschlossenen Verbänden ebenfalls den Pensioniertenverein (VPZ) zählt.

Der ZMLP lädt Sie als pensioniertes Mitglied zum Verbleiben beim ZMLP ein.

Gründe, Mitglied des VPZ zu werden

Verbindungen mit den Pensionierten der beim ZMLP angeschlossenen Verbände aufrechterhalten;
Eine angemessene Rente bei der Pensionskasse sicherstellen ;
Teilnahme an Veranstaltungen, die für die Pensionierten organisiert werden;
Sie profitieren von sämtlichen kommerziellen Vorteilen, die ausschliesslich für Mitglieder vorgesehen sind.

Ihr Mitgliederbeitrag

Der vom VPZ festgelegte Mitgliederbeitrag beträgt CHF 60.- pro Jahr (Art. 8 der Statuten des VZP).

Kommerzielle Vorteile

Entdecken Sie die kommerziellen Vorteilen, die Ihnen der ZMLP anbietet.

Sich beim VPZ einschreiben

Um sich beim VPZ einzuschreiben, melden Sie sich durch das Anmeldeformular an.

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Der ZMLP gratuliert dem Walliser Staat zu seiner fairen Lohnpolitik und ermutigt ihn, noch weitere Optimierungen anzustreben, da die Ergebnisse…

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Für sorglose Ferien – in der Schweiz und weltweit dank Generali

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Erziehlte Massnahmen mit der
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Am 11. Januar kündigte der Staatsrat für das Jahr 2024 eine Lohnanpassung von 1,5% für sein Personal und das der…

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06.10.2023

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Die Arbeitsgruppe KTG, der auch der ZMLP angehört, sucht derzeit nach einer rechtlich fundierten Lösung, um das gesamte Personal gemäss…

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06.10.2023

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06.10.2023

Erhalt von zusätzlichen arbeitsfreien Tagen

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06.10.2023

Einführung der ordentlichen Telearbeit

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06.10.2023

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06.10.2023

Aufrechterhaltung der Löhne während der ersten und zweiten COVID-19-Welle

Während einige Berufsgruppen stark von den negativen Auswirkungen der COVID-19-Krise betroffen sind, hat der ZMLP in seinem Bemühen um Unterstützung…

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06.10.2023

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06.10.2023

Anpassungen des PKWAL-Reglements

Am 18. Oktober 2021 forderte der ZMLP den Verwaltungsrat der PKWAL auf, ihr Reglement anzupassen und Konkubinatspaaren einen gegenseitigen Anspruch auf…

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06.10.2023

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Grundlegende Anstrengungen der Regierung, aller betroffenen Akteure in der kantonalen Verwaltung, der Dienststelle für Unterrichtswesen und des ZMLP führten zu…

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Sozialleistungen vom ZMLP angeboten

Vertrauensperson und Meditation

Der ZMLP ist in schwierigen Momenten für Sie da.
Als Mitglied eines Berufsverbands, der dem ZMLP angeschlossen ist, können Sie die Dienstleistung «Vertrauensperson und Mediation» des ZMLP in Anspruch nehmen, deren Ziel es ist, Sie bei der Suche nach Lösungen zu unterstützen.

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Professioneller Rechtsbeistand

Der professionelle Rechtsbeistand ist eine persönliche, wertschätzende Beratungsleistung zur Lösung von Konflikten sowie zur Begleitung bei gerichtlichen Verfahren.

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Hilfsfonds

Der Hilfsfonds des ZMLP bietet Unterstützung für Menschen in Not. Diese Hilfe kann verschiedene Formen annehmen.

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