Tätigkeitsprogramm

Dabei geht es nicht nur um Lohnfragen (Teuerung), sondern beispielsweise ebenfalls um Fragen im Zusammenhang mit der Arbeitszeit (Ferien, Feiertage), der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (Kinderbetreuung), mit Versicherungen, der beruflichen Weiterbildung, der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern, usw.