L’APeVAL s’engage pour le maintien et l’amélioration des conditions de travail de la fonction publique. Il s’agit non seulement de questions salariales (renchérissement), mais aussi par exemple de questions relatives au temps de travail (vacances, congés), à la conciliation entre la vie professionnelle et non-professionnelle (garde des enfants), aux assurances, au perfectionnement professionnel, à l’égalité des chances entre femmes et hommes, etc….
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